{"id":8261,"date":"2018-10-26T10:43:59","date_gmt":"2018-10-26T09:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/test2017.mgt-conseils.com\/?p=8261"},"modified":"2019-02-07T11:48:08","modified_gmt":"2019-02-07T10:48:08","slug":"oussama-consultant-bi-partage-son-experience-a-mgt-conseils","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test2017.mgt-conseils.com\/index.php\/2018\/10\/26\/oussama-consultant-bi-partage-son-experience-a-mgt-conseils\/","title":{"rendered":"INTERVIEW : Oussama Consultant BI partage son exp\u00e9rience \u00e0 MGT Conseils"},"content":{"rendered":"

Oussama Consultant BI<\/p>\n

Oussama est consultant BI.\u00a0Il intervient sur des projets\u00a0d\u00e9cisionnels chez nos clients et en interne. Dans cet interview, il nous parle de ses premi\u00e8res exp\u00e9riences \u00e0 MGT Conseils.<\/em><\/p>\n

Tu as commenc\u00e9 \u00e0 MGT Conseils en tant que stagiaire, au bout de combien de temps es-tu pass\u00e9 en CDI ?<\/strong><\/h2>\n

Apr\u00e8s 6 mois de stage, j’occupe maintenant la fonction de consultant BI en CDI<\/strong>. Une fois le contrat sign\u00e9, j’ai tout de suite d\u00e9marr\u00e9 sur un nouveau projet BI \u00e0 Abidjan pour un gestionnaire de couverture sant\u00e9<\/a>.<\/p>\n

Quels sont les avantages de travailler \u00e0 MGT Conseils ?<\/strong><\/h2>\n

Le principal avantage de travailler \u00e0 MGT Conseils est son cadre propice \u00e0 l’apprentissage et \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tence. En tant que junior, nous sommes accompagn\u00e9s par des experts dans leur domaine. J’ai appris vite et bien gr\u00e2ce \u00e0 des formations de Denis mon tuteur et aussi gr\u00e2ce \u00e0 l’accompagnement d’un mentor. Par exemple, r\u00e9aliser l’une de mes premi\u00e8res missions avec Alain (Chef de projet BI) a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s formateur.<\/p>\n

MGT Conseils encourage la maitrise de plusieurs technologies BI. On ne cesse jamais de monter en comp\u00e9tence. Dans mon cas, apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 form\u00e9 sur Talend, j\u2019ai pu monter en comp\u00e9tence sur SAP BO.<\/p>\n

Tu as b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du parcours d\u2019int\u00e9gration que nous avons mis en place pour les nouvelles recrues. Concr\u00e8tement, en quoi cela a-t-il consist\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n

Les premiers jours, Marie (Responsable RH) et Denis (Directeur du p\u00f4le technique) ont construit en ma pr\u00e9sence un parcours de formation<\/a><\/u> personnalis\u00e9 en fonction de mes comp\u00e9tences et des besoins pour de prochaines\u00a0missions.<\/p>\n

Ce parcours d’int\u00e9gration m’a permis d’\u00eatre accompagn\u00e9 dans les choix de mon sujet de m\u00e9moire et dans la r\u00e9alisation de ce dernier. Sur mes 6 mois de stage, le parcours de formation a d\u00e9velopp\u00e9 mes comp\u00e9tences et boost\u00e9 mon int\u00e9gration. 👨‍💻 📈<\/p>\n

J’ai \u00e9t\u00e9 form\u00e9 par des membres de l’entreprise tel que le Responsable d\u2019applications<\/strong> et le Directeur Technique pour les aspects techniques de la BI (la<\/strong> mod\u00e9lisation d\u00e9cisionnelle, Talend, SAP BO)<\/strong> et tel que Demba, Consultant MOA pour les fondamentaux du savoir-\u00eatre du consultant<\/strong> et la m\u00e9thodologie agile<\/strong>.<\/p>\n

Tout cet accompagnement a \u00e9t\u00e9 d’une grande aide pour me pr\u00e9parer aux missions en toute confiance. 👔 J’ai int\u00e9gr\u00e9 les missions en interne et chez le client avec le m\u00eame niveau de responsabilit\u00e9 qu’un consultant confirm\u00e9 mais avec l’encadrement du plan d’int\u00e9gration en plus.<\/p>\n

💼<\/strong> Quelles ont \u00e9t\u00e9 tes diff\u00e9rentes missions \u00e0 ton arriv\u00e9e au sein de MGT Conseils ? Quel a \u00e9t\u00e9 l’impact du parcours d’int\u00e9gration ?<\/strong><\/h2>\n

Un sujet de stage qui s\u2019applique au-del\u00e0 du m\u00e9moire<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00c0 MGT Conseils, mon sujet de stage concernait un projet interne autour du Social Data<\/strong>. Cela consiste \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer toutes les donn\u00e9es concernant notre\u00a0entreprise produites par\u00a0les r\u00e9seaux sociaux,\u00a0site web, campagnes mailing\u00a0pour comprendre et pr\u00e9dire le comportement de nos clients et prospects\u2026<\/p>\n

Le service marketing y a d’ailleurs vu une r\u00e9elle utilit\u00e9 et nous continuons \u00e0 y travailler ensemble pour d\u00e9velopper l’outil sur Power BI.<\/p>\n

A travers cette mission, j’ai d\u00fb monter en comp\u00e9tence sur plusieurs technologies pour d\u00e9velopper cet outil Social Data; Talend, cUrl, MySQL, les API et Power BI.<\/p>\n

Une mont\u00e9e en comp\u00e9tence technique et l’attitude d’un bon consultant<\/strong><\/span><\/p>\n

J’intervenais \u00e9galement aupr\u00e8s d\u2019une ONG<\/a><\/strong>\u00a0<\/strong>pour y r\u00e9aliser un projet purement BI autour du CRM. Il s’agissait d’int\u00e9grer des donn\u00e9es depuis le syst\u00e8me op\u00e9rationnel Salesforce vers un Data Warehouse. Dans un premier temps, j’\u00e9tais responsable de l’int\u00e9gration des nouveaux flux de donn\u00e9es. Dans un second temps, j’\u00e9tais responsable de la refonte des flux existants pour les rendre fiables et \u00e0 jour.<\/p>\n

Accompagn\u00e9 par des experts de la technique, je suis mont\u00e9 en comp\u00e9tence sur l’outil Talend pour r\u00e9ussir la mission.<\/p>\n

De plus, j’ai aussi travaill\u00e9 pour une centrale d’achat automobile<\/strong> dont l’objectif \u00e9tait de d\u00e9ployer et tester une solution permettant de r\u00e9aliser des synth\u00e8ses Excel pour la Direction Commerciale.<\/p>\n

Tu as travaill\u00e9 pour des clients dans des domaines tr\u00e8s diff\u00e9rents depuis ton arriv\u00e9e. Comment as-tu fait pour t\u2019adapter\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

La centrale d’achat automobile et l’ONG ont des activit\u00e9s tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Le changement d\u2019univers entre les deux\u00a0entreprises\u00a0ne m’a pas perturb\u00e9 pour autant car sur\u00a0le plan technique,\u00a0j’ai utilis\u00e9\u00a0la m\u00eame technologie Talend. De plus, les besoins \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 d\u00e9finis. Je n’avais plus qu’\u00e0 me lancer dans les d\u00e9veloppements.<\/p>\n

La diff\u00e9rence s’est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e dans ma mission en C\u00f4te d’Ivoire pour un gestionnaire de couverture sant\u00e9. J’ai travaill\u00e9 sur le\u00a0recueil du besoin <\/strong>pour r\u00e9aliser le cahier des charges pr\u00e9alable \u00e0 la mise en place de la plateforme BI. Il s’agissait de\u00a0bien comprendre mes interlocuteurs et leurs besoins fonctionnels. Travailler en \u00e9quipe avec Conrad Gbaguidi (Directeur G\u00e9n\u00e9ral \u00e0 MGT Conseils), un homme d’affaire conscient de la culture du travail en Afrique<\/strong> a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s formateur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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