Charte de la diversité | MGT Conseils réaffirme ses valeurs

En cette fin d’année 2017, MGT Conseils  réaffirme ses valeurs en signant la Charte de la Diversité.

Les valeurs de MGT Conseils ont toujours été basées sur le principe de la diversité, depuis sa création. Nous pensons en effet que la force et la richesse de l’entreprise reposent avant tout sur ses femmes et ses hommes. Tolérance, ouverture et respect des idées, nous constatons chaque jour, que notre créativité est d’autant plus forte que nous venons tous d’horizons différents, que ce soit en termes d’âge, d’origine, de formation,…

Avec cette signature, nous nous engageons ainsi aux cotés des 3 500 autres employeurs à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre entreprise.

Retrouvez nos actions sur le site de la Charte de la Diversité, www.charte-diversite.com, rubrique « signataires/qui sont-ils » où vous pourrez suivre nos actualités.

A propos de la Charte de la Diversité

L’objectif de la Charte de la diversité, instaurée en 2004, est d’encourager les entreprises à refléter dans leurs effectifs les diverses composantes de la société française, et faire de la non-discrimination et de la Diversité un axe stratégique. Aujourd’hui, la Charte de la diversité compte plus de 3500 signataires.